为落实校区师资队伍建设大讨论工作要求， 12月18日下午，石油学院在C6II312会议室召开了师资队伍建设大讨论座谈会。座谈会由石油学院院长谢庆宾主持召开，组织与人事工作部主任何汉挺及学院全体教职工参加了本次会议。

会上，谢庆宾首先分析了石油学院师资队伍建设现状及存在的问题，提出下一步学院师资队伍建设工作重点。他强调，教师应积极认真完成各项教学工作，要求每一位教师至少承担1门专业基础课、2门专业课，每年至少带实习实训1次；要做好教师“传帮带”工作，落实青年教师导师制，争取做到校本部教师与青年教师“一帮一”，重点培养青年教师，建立健全学院自己的教师队伍；通过大力引进海外优秀人才，建起一支国际化队伍。

石油工程系主任王镇全教授、地质系主任殷文教授分别就石工系、地质系师资队伍建设提出了新思路、新方法。王镇全教授建议石工系专业课按照教学团队建设，本部优秀教师带领，学院青年教师通过学习逐渐承担专业课程。殷文教授建议校区为青年教师提供赴本部助课、培训、学习交流的机会。

葛洪魁教授在会上提出，石油学院应承担更多高水平工作任务，树立长远目标，发挥更大作用，引领校区走向“高层次、应用型、国际化”发展之路；教师应以科研促进教学，在保证教学质量前提下承担更多上水平任务，包括专业建设、研究生教育、科研及重点实验室建设等。

刘洋教授建议加大人才引进工作力度，加大对克拉玛依校区的宣传力度；建议校区为青年教师，尤其是没有留学、出国访学经历的青年教师提供更多出国学习机会。 石油学院穆总结、能源等青年教师在会上积极发表了对学院师资队伍建设的建议。

最后，谢庆宾希望通过师资队伍建设大讨论活动，使石油学院在师资队伍建设工作上起到引领带头作用；希望学院全体教师克服重重困难，发展成为优秀的教师团队，共创石油学院美好未来。

摄影：韩笑

编辑：袁玫