“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”，熟悉的旋律响起，歌声与掌声交织在一起，“寿星”脸上洋溢着喜悦的笑容，整个活动室充满了欢乐与温暖。

中国石油大学（北京）克拉玛依校区2025年第2期“执教天山下 大爱撒边疆”援建教师集体生日会现场，温馨而充满爱意，闪烁的彩灯、写有“寿星”名字的精致蛋糕、鲜花与祝福卡片、生日打卡墙，让参与的老师倍感温暖。每期援建教师集体生日会都邀请寿星教师及家属代表、校区领导共同参与，大家齐聚一堂，共庆生日，共享温情时刻。

“银龄教师”服务保障工作使命如磐

自教育部2020年实施“高校银龄教师支援西部计划”以来，累计已有60所高校、3家科研院所的219位银龄教师到中国石油大学（北京）克拉玛依校区工作。学校党委高度重视银龄工作，为了让广大银龄教师“站好边疆讲台，实现更大人生价值”，不断创新体制机制，积极构建“校-院-系-教师”四级联动保障机制，打造“两个工程四个系列”工作体系，形成全方位、多层次的服务保障格局，为银龄教师搭建有温度、有情怀的干事创业平台。

校区2025年第一季度以“暖心工程”平台建设为基础，构建“迎新系列”和“温暖系列”两个系列，有效服务银龄教师安心从教。这一平台不仅为银龄教师提供了切实的关怀与支持，更彰显了学校尊师重教、传承育人的文化理念。通过多元化的暖心举措，有效提升了银龄教师的归属感和幸福感，进一步激发了他们深耕教育事业的热情。

“温暖系列”活动营造温馨“家”文化

“来到校区后，我看到了校区蓬勃发展背后的内生力量，务实高效的工作作风和和谐温暖的工作环境让老师们心情舒畅，干劲十足。”中国工程院院士、中国石油大学（北京）银龄教师王铁冠在集体生日会上深情感言。王院士自2024年通过自治区“一事一议”项目来到校区，今年，他在校区度过了87岁生日。

“温暖系列”活动让来自天南海北的银龄教师们感受到了集体的温暖，结识了更多的朋友，也为银龄教师为校区建言献策搭建了新的平台，汇聚起了银龄教师队伍强大的凝聚力和向心力，增强广大银龄教师的归属感、幸福感，营造温馨温暖的“家”文化。

“迎新系列”活动开启援建“梦”之门

3月初的克拉玛依，气温依旧低迷，寒意未消。凌晨2：45，语言与艺术系教师马文超正在机场等待远道而来的上海外国语大学银龄教师梁平安，因航班延误，接站任务从傍晚延迟到了深夜，守候和等待只为给新入职银龄教师最亲切的关怀。梁平安老师深情感慨：“你们辛苦了，校区的服务保障让我心里很踏实”。

新学期，迎来了新一批银龄教师，“天山迎客来”2025年春季学期援建教师迎新系列活动也随即开启，从一对一接站到校园参观，从岗前培训到城市调研，“迎新系列”活动让新入职银龄教师深入了解了新时代党的治疆方略、克拉玛依城市风貌和文化精神以及校区的建设发展状况，为他们在校区的工作与生活打下坚实的基础，开启了银龄教师援建“梦”之门。

下一步，校区将以推动“校-院-系-教师”四级联动保障机制建设和“传薪工程”平台的搭建为重点，通过学校统筹规划、院系具体落实、系部细化管理以及青年教师积极参与，形成从上到下、层层递进的服务保障体系，不断提升服务质量和工作的整体性。同时，深化国情教育和边疆文化浸润，为银龄教师搭建深入了解国情、增进地域认同的桥梁，进一步增强援建教师的使命感和责任感，为教育援疆事业注入温暖而坚定的力量，奋力书写教育强国西部建设新篇章。

供稿：中国石油大学（北京）克拉玛依校区

编辑：郭倩玉

审核：贺晓萌

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