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岗位职责


岗位及联系方式

岗位职

人事招聘岗

3026

董晓宇


 1.全校事业编教职工的招聘工作;

 2.人才招聘计划的组织和实施工作,包括:招聘计划和标准的制定,组织参加各种人才招聘会,应聘人员资格的审核,二级单位招聘程序的规范和监督,笔试面试工作的组织安排,就业协议的签订等;

 3.招聘渠道的建立和维护,巩固已建立的招聘渠道,拓展新的招聘渠道;

 4.招聘信息的管理和维护,及时发布和更新招聘信息;

 5.应聘者的日常咨询和接待工作;

 6.人事招聘信息系统的管理和维护工作;

 7.完成领导交办的其他工作。

人事岗

3022

武恩帆


 1.校区用人规划和计划的制订与实施;

 2.校区机构设置、编制管理、岗位设置工作;

 3.事业编教职工调入、调出、离职和校内调配、周转房申请等手续的办理工作;

 4.新进事业编教职工聘用合同的签订工作;

 5.引进人才配偶的安置工作,引进人才待遇的兑现工作;

 6.人事接待及人事争议调解工作;

 7.各类人事证明的开具,部门公章管理;

 8.人事信息系统的建设和管理,包括系统的开发、设计、建设、账号管理等;

 9.完成领导交办的其他工作。

人事聘用与管理岗

3022

闫怡


 1.事业编教职工的聘任管理,包括岗位聘任、聘期考核、续聘等工作;

 2.事业编教职工岗位责任书的签订和管理工作;

 3.事业编教职工的年度考核工作; 

 4.职员的职级管理和晋升工作;

 5.教职工因私或因公出国(境)管理;

 6.教职工处分管理工作;

 7.人事信息系统的管理和维护,包括事业编教职工数据的收集、更新与维护等;

 8.人事档案管理工作,各类人事数据的统计与报送工作;

 9.协助做好人事招聘工作;

 10.完成领导交办的其他工作。

教师管理岗

3024

王策

 1.兼职教师、外籍教师、外聘专家、北京派遣教师、退休教师、援建教师等各类编外教师的聘任与管理工作,包括:引进计划的制定和实施、人员招聘、聘期管理、入职离职手续办理、周转房申请等;

 2.助管、校聘非事业编、定向师资博士培养等编外人员的聘任与管理工作,包括人员招聘、聘期管理、入职离职手续办理、周转房申请等;

 3.人事信息系统的管理和维护,包括:编外教职工数据的收集、更新与维护等;

 4.组织全校教师申请认定教师资格证书;

 5.人事政策汇编和教师手册的制作(每年一册);

 6.完成领导交办的其他工作。

师资岗

刘洋

3023

 1.师资队伍建设规划的制定和实施;

 2.专业技术职务的认定、评审和聘任工作;

 3.各类高层次人才项目的推荐、申报、服务和管理工作;

 4.各类教职工培训的申请审核和组织管理工作,包括:出国研修、学位提升、访问学者、职员培训等;

 5.各类评审专家的推荐工作;

 6.教职工岗前培训工作;

 7.完成领导交办的其他工作。

劳资岗

3021

尹春

 1.薪酬福利方案的制定和各类薪酬福利文件的落实工作;

 2.教职工工资、奖金、津补贴等各类薪酬的管理及发放工作;

 3.教职工退休手续的办理及退休待遇的管理及发放工作;

 4.教职工的考勤管理工作;

 5.人事信息系统劳资信息库的管理和维护工作;

 6.各类劳资证明的开具工作;

 7.薪酬福利数据的统计、分析和上报工作;

 8.薪酬福利政策解释和薪酬争议纠纷处理工作;

 9.部门经费项目报销工作;

 10.完成领导交办的其他工作。

保险岗

3021

马嘉丽

 1.教职工医疗保险、养老保险等各类社会保险的参保、停保和社保费缴纳工作;

 2.各类社会保险的异地转移工作;

 3.工伤申请及工伤药费报销工作;

 4.生育检查费用报销、生育津贴申领、医疗费报销等工作;

 5.社保卡的办理、变更和补办等工作;

 6.完成领导交办的其他工作。

行政事务岗

   3023

   陈健

 1.协助做好人事招聘工作;

 2.协助做好人事接待、人事调配、人事信息系统的管理和维护等工作;

 3.部门人事网站的日常维护和管理;

 4.协助部门其他临时工作;

 5.完成领导交办的其他工作