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关于2019年机关职员岗位补充招聘的公告
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发布日期:2019-04-25  作者:人事岗  来源:组织与人事工作部  浏览:4920

根据学校事业发展需要,按照学校相关要求,决定对外公开补充招聘机关职员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及组织形式

(一)招聘原则

1.招聘工作由校区统一领导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.招聘工作根据岗位的任职条件及要求,坚持人岗匹配的原则,采取考试、面试的方法,择优选拔。

(二)组织形式

校区成立招聘工作领导小组和机关职员招聘工作小组,负责机关职员的招聘工作。校区成立招聘工作监督小组,负责监督招聘工作的全过程。

二、招聘资格条件

(一)事业编制岗位

1.具有硕士(含)以上学历学位,第一学历须为大学本科;

2.年龄在35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);

3.符合申报岗位的要求;

4.遵纪守法,具有良好的品行,热爱教育事业,具有团队合作精神与职业使命感,身心健康。

(二)非事业编制岗位

1.具有大学本科学历;

2.年龄在35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);

3.遵纪守法,具有良好的职业道德和较强的责任心,无不良行为记录,身心健康;

4.具备聘用岗位所需的专业背景、执业资格和工作能力,符合岗位需要制定的相关条件;

5.与其他单位没有劳动或聘用关系,有工作经历的须提供与原单位的解除劳动合同证明。

三、招聘岗位、数量及岗位要求

(详见附件1)

四、工资待遇

(一)事业编制岗位

1. 税前年薪:新进硕士17万元;新进博士23万元。招聘岗位均为事业编制人员,人事关系和工作关系均在中国石油大学(北京)克拉玛依校区。

2. 提供周转房三年,并根据学历发放安家费和购房补贴。其中,硕士学历安家费为3万元、购房补贴为10万元;博士学历安家费为8万元、购房补贴为15万元。

(二)非事业编制岗位

待遇参照《中国石油大学(北京)克拉玛依校区非事业编制人员聘用管理办法(试行)》执行,由基本工资、校龄工资、津贴补贴和年终绩效四部分组成。具体标准如下:基本工资:3000元/月;津贴补贴:800元/月;校龄工资:200元/月,转正后开始兑现;到岗工作满一年且年度考核合格及以上,每年增加一级。

五、应聘方式和程序

1.提交申请材料

应聘者需登陆中国石油大学(北京)克拉玛依校区人才招聘网(使用IE 11浏览器,设置兼容性模式)进行注册,如实填写个人简历信息,选择应聘岗位,并上传报名所需材料。

应聘者应提交上传的附件材料包括:(1)已获得的所有学历证书、学位证书扫描件;(2)各阶段成绩单扫描件;(3)本人身份证、学生证(应届生)扫描件;(4)本人电子证件照 。(注:人才招聘网投递简历时可上传相关附件,其中第1、2、3、项材料请一并压缩传至“个人信息上传其他材料”项。)

应聘者将《应聘人员简况表》(附件2点击下载)发送至:hr@cup.edu.cn简况表命名邮件主题姓名+岗位名称

2.资格审查

招聘工作小组对应聘者进行资格审查,并于2019年5月13日公布通过审查人员名单。

3.综合测试

招聘工作小组对通过资格审查的应聘人员进行综合知识笔试(英语、汉语写作、计算机),必要时还应进行心理素质测试。根据测试结果,确定参加面试人员名单。

考试时间:2019年5月16日  星期四

上午  09:30-11:00  中文写作

              11:10-13:10   英文笔试

下午  16:00-18:30   计算机上机考试

笔试地点: C5教学楼三层一区I301

计算机考试地点:C5教学楼三层二区II317机房

4.集中面试

招聘工作小组组织集中面试。应聘人员的面试成绩由参加面试的考官采用实名打分的形式给出。

应聘人员的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成,笔试成绩和面试成绩分别按照3:7的比例记入最终成绩。

根据成绩,用人单位可进行二次面试,确定试用人员名单。招聘工作小组对试用人员名单审核,并公布。

面试时间:2019年5月17日  星期五

面试地点:J1行政楼九层二区II901会议室

5.部门试用

招聘工作小组公布拟试用人员的名单后,由用人单位进行为期两周的试用,试用时间为2019年5月20日-2019年5月31日。试用期间,应聘人员应到指定医院完成入职体检。

6.审批录用

试用结束后,用人单位将试用结果和拟录用人员的材料交组织与人事工作部,经校区管委会审批通过后,对拟录用人员进行公示。公示一周无异议后,录用人员到学校办理相关入职手续。

六、注意事项:

1.本科及硕士就读于高校独立学院或分校者请注明。

2.如有弄虚作假者,一经查明取消应聘、就职资格。

3.每人限报一个岗位

4.邮件报名无效。

七、 招聘时间、地点

报名开始时间:2019年4月25日

报名截止时间:2019年5月11日

八、后续工作安排及其他注意事项

通过资格审核人员名单、考场座位安排及面试顺序等后续相关工作的安排将会于2019年5月13日在网站发布通知,并电话告知通过资格审核人员,请确保联系电话无误,保持手机通畅。

中国石油大学(北京)克拉玛依校区人才招聘网材料上传有问题可将材料打压缩包(命名:姓名-岗位名称-附件材料包)发至hr@cup.edu.cn邮箱。

联系人:何老师

电 话:0990-6633026


附件:1.克拉玛依校区2019年机关职员补充招聘岗位设置一览表

          2. 《应聘人员简况表》



组织与人事工作部

2019年4月25日




附件: 1. 克拉玛依校区2019年机关职员补充招聘岗位设置一览表

序号

单位

拟进人数

岗位名称

岗位职责

岗位要求

备注

1

综合办公室

1

对外联络岗

1.处理学校的对外联络事务;全校性大型活动的组织协调工作;

2.起草校区综合性文件、领导的讲话、报告及工作汇报;

3.进行有关政策调查研究;负责收集校内外各种信息,为领导决策和指导工作提供依据;

4.办公室日常事务性工作。

1.中共党员;

2.具有一定的文字功底;

3.具有较强的工作责任心和协调沟通能力。


2

组织与人事工作部

1

干部队伍建设岗

1.配合上级部门做好校区干部的推荐、考察、考核等工作;

2.制定并落实校区干部队伍建设规划,协助校党委抓好各单位班子建设;

3.负责校区科级干部调整的推荐、考察、任免等工作;

4.组织开展干部教育、培训、考核、管理等工作。

1.中共党员;

2.具有较强的工作责任心和协调沟通能力。


1

师资岗

1.师资队伍建设规划的制定和实施;

2.专业技术职务的认定、评审和聘任工作;

3.各类高层次人才项目的推荐、申报、服务和管理工作;

4.各类教职工培训的申请审核和组织管理工作,包括:岗前培训、出国研修、学历学位进修、访问学者、职员培训等;

5.引进人才配偶的安置工作,引进人才待遇的兑现工作。

1.具有一定的文字功底;

2.具有较强的工作责任心和协调沟通能力


3

学生工作与安全保卫部

1

公共卫生管理岗

1.根据上级文件建立健全校区卫生健康规章制度,开展卫生健康宣传教育,公共卫生管理和传染病的防控,学生卫生健康记录的整理及上报等工作;

2.定期开展卫生监督和指导,校区大型活动的医疗保障。

1.全日制本科及以上学历(医学专业);

2.具有公共卫生管理和传染病防控知识和相关工作经历;

3.具备聘用岗位所需的专业背景、执业资格和工作能力;

4.身体健康,有责任心,工作认真踏实,主动热情;

5.原则上按非事业编制录用,若符合事业编制条件的,可按事业编制录用。


1

安全管理岗

负责校区的安全生产工作,包括消防、交通、安全检查、安全生产考核、监控中心管理工作等工作。

1.全日制大学本科学历;

2.有消防安全工作经验或消防相关技能资质证书者优先;

3具有较强的工作责任心和沟通协调能力。具有良好的文字表达能力,做事细心,勤奋踏实。

非事业编制

4

党群工作部

1

统战工作岗

1.校区统战工作;

2.民族团结工作;

3.党外人士队伍的建设和管理工作。

1.中共党员;

2.在校期间担任过校级学生会或团委干部优先;

3.政治敏感性和工作责任心强,有良好的文字表达能力,踏实肯干。


1

审计岗

1.学校相关业务的内部审计工作;

2.外部审计的沟通协调工作。

1.具有较高的政治觉悟,有良好的沟通和表达能力、较强的协调和组织能力,文字写作水平较高;

2.了解事业单位管理特别是熟悉高校财务核算及管理;

3.本科、研究生专业均为审计、会计、财务管理专业之一,有一年以上(含)事业单位内部审计工作经历或三个月以上(含)内部审计实习经历者优先。