各学院：

为科学编制2027年全校勤工助学经费支出预算，统筹安排研究生助教、助管岗位设置，现就做好2027年研究生助教助管岗位计划及支出预算工作有关事项通知如下。

一、预算方法与报送内容

各学院结合当前助教、助管岗位设置及在岗情况，科学测算2027年岗位需求、拟定岗位计划：

（一）梳理岗位现状：摸清本院现有研究生助教、助管岗位数量、岗位类型及工作职责，作为需求测算基础；

（二）制定岗位计划：明确2027年拟设置助教、助管岗位，助教岗位需细化至具体课程，注明课程名称、课程性质、授课规模（选课人数或班次），确定各岗位拟设人数；

（三）支出预估填报：按照学校现行助教、助管岗位津贴标准，结合拟设岗位数和预计发放月数，测算2027年全年经费支出，按要求汇总填报。

二、填报口径

（一）岗位类型分为助教、助管两类，分别填报，避免重复计算。

（二）津贴标准可参照《中国石油大学（北京）克拉玛依校区研究生助教和助管B类岗工作管理办法（试行）》第六章合理测算，所采用标准须在备注栏注明。

（三）全年支出统一按“拟设岗位数×月津贴标准×预计发放月数”口径测算；一学期发放月数一般按4个月核算，全年按实际在校发放月数填报，请注明发放月数口径。

（四）本次支出预估仅用于编制2027年全校勤工助学经费预算，最终岗位设置及经费安排以学校审定结果为准。

三、报送要求

（一）请各学院于2026年11月4日前，填写《2027年研究生助教助管岗位计划及支出预估表》（见附件1），并附测算说明（见附件2），电子版OA报送，纸质版经单位负责人签字、盖章后报送至学生工作与安全保卫部J1楼2区713办公室。

（二）各学院应指定专人负责，按需设岗，据实填报，确保数据准确、口径一致。

（三）逾期未报送的，视为无岗位需求，来年不安排相关岗位。

联系人：高老师 杨老师

联系电话：6633058

学生工作与安全保卫部

2026年10月30日

附件1.2027年研究生助教助管岗位计划及支出预估表

附件2.2027年研究生助教助管岗位计划及支出预估测算说明