根据学校相关工作安排，现将工学院2024-2025学年班集体达标创优考核工作具体安排如下：
一、考核对象
2022-2024级所有本科班集体均需参加
二、考核办法
考核工作依据《中国石油大学（北京）克拉玛依校区班集体达标创优考核办法（2024年修订）》执行。考核内容主要包括：班级干部队伍及制度建设、班级党团组织建设、班级日常管理、班级学风建设、校园文化建设以及班级特色创优等方面。
三、评优比例
校区将在2022级至2024级各本科年级中评选产生1个普通班“示范班集体”，并单列评选1个创新班“示范班集体”。各学院按照班级总数的15%比例推选“先进班集体”。
四、考核进度安排
工学院班集体达标创优考核工作拟采取“班级自评—材料审核—院内答辩”的形式开展，具体安排如下：
1. 班级自评（10月20日前完成）
各班级对照《中国石油大学（北京）克拉玛依校区班集体达标创优考核体系》（附件1），全面总结班级在思想建设、学风建设、班风建设、文化建设等方面准备考核材料与自评报告，深入挖掘凝练班级核心价值和特色班级文化。
2. 材料提交（10月20日前完成）
请各班负责人于10月20日19:00之前将自评报告（附件5）、年度班级建设档案（附件2）、自评支撑材料、先进班集体申请表（附件3）、答辩PPT、打包发送至各班辅导员处（压缩包文件名命名为班级简称+班级先进班集体答辩）。
注：
（1）量化考核分数90分及以上的班级需提交先进班集体答辩PPT。
（2）自评支撑材料按达标创优考核体系（附件1）的要求按考核项目内容命名。
3. 材料审核（10月21日前完成）
工学院组建评议小组，按照考核体系（附件1）和先进班集体推荐标准（附件4），对班级自评报告（附件5）、年度班级建设档案（附件2）、自评支撑材料进行审核，对班级自评的分数进行核定，量化考核分数90分及以上的班级进入学院答辩环节，量化考核分数低于70分的班级认定为不合格。
4. 院内答辩（暂定10月23日开展答辩）
量化考核分数90分及以上的班级进入院内答辩环节，以PPT或视频的形式，从班级干部队伍及制度建设、班级党团组织建设、班级日常管理工作、班级学风建设、校园文化建设等、班级特色创优等方面进行班级工作展示，最终按照答辩分数的高低，评选“先进班集体”，并推荐“示范班集体”参加校内评比。班级阳光长跑平均成绩在良好（80分）以上才能评为“先进班集体”。院内答辩分=量化考核分数*50%+现场评委打分*50%。
五、校区评比（11月5日前）
校区邀请相关专家组成评审委员会，对入围的班级进行评审，每年级评选产生1个“示范班集体”和1个创新班“示范班集体”。校区评比环节包括班级展示、评委提问等，答辩具体事宜另行通知。
六、奖惩
（1）被评为“先进班集体”的班级，学院设置丰厚的奖励。
（2）班级考核成绩低于70分者，认定为不合格，调整其班级团支部和班委会，同时取消该班所有学生干部、党员、团员的年度各类评优资格。
附件1 中国石油大学(北京)克拉玛依校区班集体达标创优考核体系