校区各部门、单位:
根据《中国石油大学(北京)职员岗位设置与聘任管理办法(试行)》(中石大京人〔2012〕49号),现就2019年初、中级职员晋升聘任工作有关事项通知如下:
一、聘任对象
现任八级、九级职员
二、聘任条件
(一)职员晋升聘任按照《中国石油大学(北京)职员岗位设置与聘任实施办法(试行)》(附件1)文件执行。
1.符合文件规定的职员岗位聘任基本条件;
2.符合文件规定的职员岗位聘任其他条件。
(1)七级职员晋升聘任条件:
A.取得博士学位;
B.取得硕士学位后在相关岗位工作满3年;
C.取得全日制大学本科学历后在相关岗位工作满6年。
(2)八级职员晋升聘任条件:
A.取得硕士学位后在相关岗位工作满1年;
B.取得全日制大学本科学历后在相关岗位工作满3年。
(3)九级职员聘任条件:
A.获得硕士学位者;
B.取得全日制大学本科学历,一年见习期满考核合格者。
(二)有下列情况之一者不得晋升聘任高一级职员:
1.近三年年度考核结果有一次基本合格及以下等次者;
2.近三年受到党纪及行政处分的。
三、聘任程序和时间安排
1.10月9日,各单位布置聘任工作;
2.10月9日-10日,个人填报《初中级职员聘任申报表》(附件2),向所在单位聘任工作小组提交申报材料;
3.10月11日-21日,各单位聘任工作小组对申报人员的申报条件及支撑材料进行核实,并对申报人员进行评议,随后在本单位校园网主页上对通过人选进行5个工作日的公示,公示无异议后将名单及申报材料上报校区职员聘任委员会办公室(组织与人事工作部);
4.10月22日,校区职员聘任委员会办公室对各单位报送的初、中级职员人选资格和材料进行复核;
5.10月30日前,校区发文聘用初、中级职员。
四、有关说明
1.中级(七、八级)职员按聘任条件自然晋升相应职级,聘任起始日期按满足任职年限之日起计算,并从聘任之日起补发工资相应项目差额。
2.任职年限按实足年月计算。计算任职年限截止时间为2019年10月31日。
五、相关要求
1.各单位要按规定程序,并做好职员晋升聘任工作。
2.上报材料目录和要求:《初、中级职员聘任申报表》(附件2)、《职员聘任单位遴选会议备忘录》(附件3),请报送纸质版材料(单位负责人签字、盖章)。
联系人:马嘉丽 联系电话:6633021
附件:1. 中国石油大学(北京)职员岗位设置与聘任实施办法(试行)
2. 中国石油大学(北京)克拉玛依校区初、中级职员聘任申报表
组织与人事工作部
2019年10月8日