为扎实推进师资队伍规范化、专业化建设，帮助新入职教职工快速适配岗位需求，融入校区和学院发展大局，明晰边疆育人职责，9月23日，学院组织开展了新入职教职工岗前专题培训。学院院长殷文、副院长杨妍以及全体新入职教职工参加培训。

本次培训紧扣学院教育教学管理重点，聚焦教学运行流程、课堂管理规范、考核评价标准、援建教师政策性差旅报销等关键业务开展全面、系统、细致的解读。培训以理论讲解与教学案例相结合，通过典型工作案例复盘剖析，进一步明确教学制度要求，强调教学管理制度，规范从教行为、细化教学环节，常态化排查化解教学运行风险，持续筑牢规范化、标准化教学管理体系。

殷文代表学院对新入职教职工表示热烈欢迎，并系统介绍了学院办学定位、发展现状、办学特色。他指出，当前学院正处于内涵提升、提质增效的高质量发展关键阶段，作为新加入这个大家庭的成员，要切实提高政治站位、强化责任担当，立足新疆工作实际，严守意识形态阵地底线，始终坚持为党育人、为国育才根本方向；要抓实教学主业，坚持严管厚爱并重，精准把握课堂育人尺度，规范教学管理，提升育人温度与育人质量；要虚心沉淀成长，主动向助课教师、骨干教师学习取经，在课堂实践、教学打磨中积累经验、锤炼本领，快速提升从教能力；要加快融入提升，迅速适应校区管理模式和工作节奏，充分借鉴运用援建高校优质办学资源和成熟办学经验，立足岗位实干担当，为学院高质量发展注入新生动能。