6月13日下午，校区组织召开2023年春季学期银龄教师欢送座谈会暨经验交流会。校区党委副书记、纪委书记胡庆喜主持会议，40余位银龄教师及校区相关职能部门、学院主要负责人参加。

胡庆喜代表校区向来自天南海北、支援校区发展的银龄教师们致以崇高的敬意和衷心的感谢，赞扬了银龄教师的深厚家国情怀、高尚精神品格和坚定教育信念，高度肯定了银龄教师为校区发展作出的努力和贡献。他表示，在教师们的辛勤付出下，校区各项事业发展蒸蒸日上，校区将不断优化银龄教师工作体制机制，借助银龄教师们的经验与优势，切实推进校区事业高质量发展。强调校区相关部门和学院要切实做好银龄教师的关心关爱和服务保障工作。

会上，胡庆喜为即将离任的6位银龄教师颁发了荣誉证书，学生代表为老师们献上鲜花，感谢老师们的辛勤付出。

“感谢校区对银龄教师的关怀与照顾，我们发挥了自身所长来建设校区，感到十分光荣，期待能有更多的学术交流平台让我们为校区发展发挥自己最大的余热。”银龄教师代表兰杰教授分享了自己在校区近两年来的工作和生活体会，表示会更加努力为校区人才培养、学科建设等贡献力量，助力校区高质量发展。

“老骥秦关旁二载，虔诚还愿未蹉跎。黉宬览尽山湖水，澄漠清粼涌旧波。”银龄教师代表于健教授现场分享了一首自创诗歌《七绝·大漠清波》表达离别不舍之情。他在发言中表示，中国石油大学是父亲的母校，父亲还参与了克拉玛依市的早期建设，感谢“高校银龄教师支援西部计划”的实施，感谢校区提供了温馨舒适的工作、生活环境，使自己有机会接过父辈的接力棒，继续为祖国西部建设作出自己的贡献。

“在校区工作期间，尤其是疫情防控期间，得到了领导、青年老师和学生的关心和照顾，十分感动。崇文讲坛、天山研究院春季论坛等学术交流平台为银龄教师提供了沟通交流教学科研经验的平台。”银龄教师代表苏晓玉教授在发言中表示，校区虽然年轻，但发展变化日新月异，有着广阔的发展前景，有机会一定会再来校区。

“在父辈的熏陶下，我从儿时起就有一种新疆情结，这次有机会作为银龄教师来校区工作实现了我的愿望。‘高校银龄教师支援西部计划’对支援高校、受援高校和学生来说都是十分有利的，形成了一个多赢的局面，能参与其中我感到十分光荣和自豪。”银龄教师代表仓理新教授在发言中表示，她在退休后主动报名银龄教师，希望能够为校区发展发光发热，将更多优质的教学课程资源带给校区的学生。

“校区的青年教师对银龄教师十分尊敬，让我们老教师有种当‘明星’的感觉。同时我们也从他们身上学习使用电子化教学设备，银龄和青年教师相互学习、共同成长。即将离开校区，最不舍的就是我的学生们。”银龄教师代表郑枫教授在发言中表示，在校区工作的一年过得愉快而充实，十分有幸可以投身到祖国西部建设之中。

座谈会上，谷伟珍、康传彪、张继国、王荣发、白占武等银龄老师也分享了在校区工作的心得和感悟，并从学科专业发展、青年教师培养、教学条件改善等方面积极建言献策。

座谈会后，校区通过调查问卷、访谈等方式征集了银龄教师、对口支援教师的意见和建议，持续努力为银龄教师提供安心、舒心、放心的工作生活环境，搭建有情怀、有温度的干事创业平台，促进全面发挥银龄教师教书育人和“传、帮、带”作用，为西部高等教育高质量发展、促进祖国边疆稳定繁荣再立新功。