2026年是“十五五”规划开局之年，也是校区学生工作朝着专业化、体系化迈进的关键之年。1月15日，校区召开“教育强国 ‘油’我做起”——学工队伍能力提升工程启动暨辅导员企业实习实践动员大会。校区党委副书记徐长亮出席会议并作动员讲话，全体学工人员参加会议。大会由学生工作与安全保卫部主任林强主持。

林强围绕理论学习、现地研学、企业实习三个方面，对2026年寒假辅导员企业实习实践工作作出具体安排部署。

工学院专职辅导员曹慧颖代表辅导员队伍发言。她表示，将秉持严谨务实态度，深入企业了解岗位设置、职责要求与企业文化，提升职业规划指导和岗位匹配能力，向学生精准传递行业前沿动态与用人标准。

徐长亮在动员讲话中指出，要立足更高站位，深刻认识实施学工队伍能力提升工程的新时代背景与重要意义：能力提升工程是服务教育强国建设，增强思政教育引领力的必然要求；能力提升工程是加快校区“四个基地”建设，提升人才培养质量的关键举措；能力提升工程是把握学生成长规律，提升教育管理服务水平的现实需要；能力提升工程是推动学工队伍专业化职业化发展，实现个人职业价值的必由之路。他同时指出，当前学工队伍能力建设仍存在一些短板，并分类分层明确改进方向：校区层面需加强系统规划与资源整合，学院层面应强化精细培养与实践支撑，职员队伍要提升岗位融合与管理育人能力，辅导员队伍自身需进一步增强内生动力、做好职业规划。他要求全体学工人员要牢牢把握立德树人这一根本任务，将能力提升贯穿人才培养全周期，聚焦日常实务中的弱项短板，着力提升“脚力、眼力、脑力、笔力”，全面提升综合素质与履职能力，共同开创校区学生思想政治工作新局面。

寒假期间，校区选派38名辅导员赴中国石油集团西部钻探工程有限公司、中国石油集团测井有限公司新疆分公司、中国人民财产保险股份有限公司及克拉玛依市融媒体中心等单位开展岗位实习。通过深入企业实践，辅导员将进一步明晰岗位职责、感悟企业文化，提升理论联系实际的能力，增强就业指导的专业性与针对性，助力实现学生职业发展与企业人才需求的有效对接。同时，本次实习也将推动思想政治教育与行业专业教育深度融合，挖掘行业内的思政元素与典型案例，丰富引导学生投身国家战略、扎根边疆奉献的教育资源与实践路径。