1月17日至18日，校区召开2026年工作务虚会，全体校区领导、处级干部及教师代表参加会议。本次会议创新组织形式，首次采用专题分组模式，设置“本科生人才培养”“研究生人才培养”和“师资队伍建设”三个专题，由牵头部门提前酝酿议题、科学编排小组，确保研讨聚焦、务实、高效。

会议期间，各专题组围绕校区当前发展中的关键问题展开充分交流。参会人员坚持问题导向，直面制约高质量发展的深层次矛盾，提出的意见切中要害，讨论的氛围热烈浓厚。在深入剖析现状的基础上，与会人员就优化人才培养体系、完善师资引育机制、提升治理效能等方面提出了具有针对性和可操作性的建议，充分展现了干部教师队伍高度的责任意识和良好的精神风貌。

经过两天的集中研讨，会议总结出了多项可尽快实施的落实举措，并梳理出进一步需要研讨的事项，后续将充分论证后逐步推进。校区分管领导在听取各专题汇报后指出，务虚会重在谋势、贵在务实，要将研讨成果转化为推动工作的具体行动，做到目标清晰、路径明确、责任到位，切实提升执行力和实效性。

校区党委书记、校长李军在总结讲话中充分肯定本次会议的形式创新与研讨成效。他强调，2026年是“十五五”开局之年，全校上下要以此次务虚会为契机，把思想共识转化为行动合力，坚定不移推动校区高质量发展，确保“十五五”规划开好局、起好步。