按照校区专业技术岗位聘任工作的要求，经学院研究决定，现将2019年学院专业技术岗位聘任工作有关事项通知如下：

一、文件依据

《中国石油大学（北京）岗位设置管理办法》(中石大京校〔2007〕95号)、《中国石油大学（北京）专业技术岗位设置暂行办法》（中石大京人〔2017〕8号）、《校区教师教学工作量核定办法（试行）》（中石大克校区人〔2019〕13号））、《文理学院专业技术岗位设置管理办法》。

二、聘任范围

学院从事专业技术岗位的在职人员、校本部派遣长期任职教师（专业技术三级在校本部聘任，其它人员在校区聘任），不包括2019年入职的教师。

三、聘期时间

本轮聘期：2019年1月1日至2022年12月31日（四年）。

四、教师岗位类别设置、岗位总量、岗位等级比例

（一）岗位设置

根据《中国石油大学（北京）克拉玛依校区关于2019年学院专业技术岗位聘任工作的通知》（中石大克校区人〔2019〕25号）通知要求，学院设立教学岗、教研岗、思想政治工作岗和工程实验岗。对于校区引进的其它专业技术人员，实验员只能申请工程实验岗，其它人员在未进行职称平转前可申请教研岗。

（二）岗位总量

根据校区核定的岗位数量，学院正高三级1人、正高四级3人；副高五级2人、副高六级4人、副高七级5人，具体见下表：

文理学院专业技术岗人员情况及核定数量

（三）岗位等级

专业技术岗位分为13个等级。专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术岗位正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位包括八至十级；初级岗位包括十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

教师岗位名称分为：教授１--４级岗位，分别对应专业技术岗位１--４级；

副教授１--３级岗位，分别对应专业技术岗位５--７级；

讲师１--３级岗位，分别对应专业技术岗位８--10级；

助教１--２级岗位，分别对应专业技术岗位11--12级；

员级对应专业技术13级。

（四）岗位比例

1.专业技术一、二级由学校聘任，不占学院岗位指标；

2.专业技术三级、四级比例为3:7；

3.专业技术五级、六级、七级比例为2:4:4；

4.专业技术八级、九级、十级比例3:4:3；

5.专业技术十一级、十二级比例5:5；

五、岗位设置和聘用组织机构

1、专业技术岗位聘任委员会，负责学院总体岗位设置与聘任工作。

主 任：张毅

副主任：徐长亮

成 员：王琳、张新国、赵嵩卿、吴江、徐凯旋、娜依拉·亚尔买买提、于静

专业技术岗位聘任委员会下设办公室，办公室设在学院办公室。

2、专业技术岗位聘任申述小组，负责岗位聘任申诉工作

组长：徐长亮

成员：王琳、娜依拉·亚尔买买提，徐凯旋

申诉小组下设办公室，办公室设在学院办公室。

六、时间安排

1. 9月23日前，符合聘任范围人员将《岗位聘任申请表》交至学院办公室王莉处。

2. 9月25日前，学院组织实施聘任工作，聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行无记名投票表决。

3、9月26日-9月30日，在学院网站上公示。

4、9月30日，公示无异议后，学院将结果上报组织与人事工作部。

附件：1、文理学院专业技术岗位设置管理办法

          2、《中国石油大学（北京）学院（研究院）专业技术岗位聘任申请表（2019年版）》

文理学院专业技术岗位设置管理办法

中国石油大学（北京）学院（研究院）专业技术岗位聘任申请表（2019年版）